一般从业人员的程度较低,高压喷砂机行业也是如此,这也不是主要考虑的是社会的问题,二年是整个喷砂机行业的人缘根本性的问题,科技短识及品管观念缺乏。难有开发新产品。唯赖低廉劳力,以求生存,政府有关单位应定期举办研习会。使业者获得新知蔚为高压风气。提高喷砂机水准。对在职工程人员。鼓励利用建教合作方式。进修或在职训练。亦应举办各类喷砂机鉴定考试。并规定业者之工厂作业需由喷砂机士担任。
表面处理对材料之附加价值甚高。国家不惜投入庞大人力物力从事高压发展,高压喷砂机使得表面处理喷砂机日新月异。在大专院校设立正规教育之表面处理人才。才能有雄厚发展实力。鼓励学校与工业界间之建教合作。喷砂机性问题需要由学校带动,学校要增添新设备。充实师资。积极培育专业人才,企业界要仅量聘用教育较高科技人员。以增加高压发展之潜力。